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                1. 辰竹儀表2014年度年中總結會議圓滿落幕
                  辰竹儀表2014年度年中總結會議圓滿落幕 2014-08-14 辰竹儀表2014年度年中總結會議圓滿落幕 335

                  上海辰竹儀表有限公司2014年度年中總結會議以“統一思想 共同努力 達成目標”為目的,以“對標 總結 措施 落實”為關注焦點,從7月12日開始,以管理層和部門會議方式分階段進行,共舉辦會議7場,至8月9日圓滿結束。

                  在本次會議中,公司管理層和各部門圍繞年度經營計劃,分析總結了上半年取得的成績、存在的不足,討論并確認下半年要重點落實的工作和措施,部門的發展方向和三年規劃目標進行考慮和討論。并就部分跨部門協同事項進行討論,提出下步工作要求。通過本次會議,大家增強完成今年目標的信心和決心。同時,人力資源部組織參會人員對各總監和二級部門經理,從“目標管理、分析總結、語言表達、規劃能力、創新思維”五個方面進行了無記名書面評價,作為公司培養和提拔各級管理人員依據之一。

                  總經理王竹平先生指出,“今年公司先后獲得上海市2012年-2013年優秀民營企業,獲得上海市科技小巨人(培養)企業,能夠取得現在的成績,不容易!是全體辰竹人共同付出的成果。面對當前中國經濟轉型(傳統行業萎縮、新興行業迭起)、互聯網技術迅猛發展和科技快速變化,公司、部門、個人要生存和發展必須不斷創新、變革和努力!“

                  會議提出公司和各部門下半年要著重落實的工作項:

                   1)各部門每個人真正意識到“滿足客戶需求”、“客戶服務”為第一位,緊緊圍繞市場需求、方便客戶應用,創新研發、創新制造、創新服務;

                  2)堅定推進分級管理、部門核算、權力下放、責權利統一; 

                  3)鼓勵創新思維、創新行動;鼓勵打破權威、打破論資排輩,鼓勵競爭;

                  4)堅持“兩輪”驅動公司發展,一方面加大精益化管理,推行制度化、流程化、信息化,各部門、各崗位責任明確,量化績效管理;另一方面,加強企業文化建設,打造學習型組織,增強正能量,各種形式倡導部門之間、員工之間相互理解、互幫互助、協同合作;

                  5)繼續推進高效管理平臺、辰竹人事業發展平臺建設;培養有事業心、敢于突破、勇于創新的人才團隊。 

                  希望全體辰竹人依靠“智慧 勤奮 合作 創新”,共同努力,達成年度經營目標,實現夢想!

                  辰竹儀表2014年度年中總結會議圓滿落幕

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